Emploi

Empower Talents & Careers recherche Un Coordinateur régional pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur des services BTP et de génie civil.

    MISSIONS

La mission principale d'un coordinateur régional sera de gérer l'ensemble des activités du projet d'une région, veillera au respect du planning des activités, au respect des règles, des délais et à la qualité des livrables. Assurera le management de ses équipes afin d’atteindre les objectifs assignés. Etablir les plannings Veillera au respect du planning des activités de sa région. /responsable de la coordination et de la supervision du projet.

RESPONSABILITES ET TACHES

• Assurer la responsabilité de la planification de sa mise en œuvre en vue de garantir de façon efficace de son évaluation conformément aux normes et qualités ;
• Responsable de la qualité et du respect des délais ;
• Assurer l’organisation le suivi et l’évaluation de toutes les activités liées au projet dans sa région ;
• Faire des points périodiques de l’avancement des travaux (tableau de synthèse par semaine, un rapport mensuel et les rapports de livraison) ;
• Assurer l’organisation, le suivi et l’évaluation de toutes les activités liées au projet dans sa région ;
• Elaborer les différentes recommandations et proposer les mesures correctives nécessaires pour pallier les insuffisances constatées ;
• Organiser et veiller au respect du planning des activités de sa région ;
• Présenter les différents rapports et être garant de la qualité de ces derniers ;
• Planifier et organiser des réunions de suivi de projet dans sa région ;
• Faciliter la collaboration avec les autorités administratives coutumières et locales ;
• S’assurer de la bonne tenue et de l’entretien des locaux et du matériel affecté en région ;
• Contrôler et harmoniser les activités au niveau des équipes ;
• Organiser les séances de validation en accord avec le ROT ;
• Planifier les dates des missions avec les mobilisations logistiques et budget nécessaires ;
• Planifier les activités en utilisant les outils de projets tel le diagramme de Grant ;
• Identifier les risques ;
• Charge de superviser l’avancement du projet s’assurer que les livrables sont donnés à temp ;
• Gérer les ressources du projet le budget y compris les ressources ;
• Assurer le contrôle qualité des livrables de sa région ;
• Assurer la responsabilité de la sécurité et de l’archivage de la documentation issue du projet ;
• Faire valider les CF en région et établir les différents décomptes ;
• Assurer la responsabilité de la sécurité, la propreté et du bon fonctionnement du matériel ;
• Assurer la responsabilité de la communication, de l’adhésion de toutes les parties prenantes ;
• Assurer la responsabilité de l’image de la structure ;
• Charger de la formation et de la mise à niveau de ses collaborateurs ;
• Charger de régler les différents goulots liés à l’exécution du projet ;
• Charger du Suivi et Responsable de la validation technique des livrables de sa région en liaison avec le Maitre d’Ouvrage (AFOR).

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir la maitrise des aspects techniques, juridiques liés aux opérations intégrées de sécurisation foncière ;
• Avoir une bonne connaissance des grandes étapes du processus de certification ;
• Avoir la connaissance approfondie de la déclaration de la politique foncière rurale ;
• Avoir la connaissance des interactions des différents groupes sociaux, à leurs opinions, à leur besoin ;
• Avoir la maîtrise de l’outil informatique Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir la pratique courante de la langue maternelle ;
• Avoir une excellente capacité de communication et d’expression orale ;
• Savoir conduire une voiture ;
• Avoir une bonne capacité en gestion de projet ;
• Avoir la maitriser les outils de reporting ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais/excellente communication orale et écrite ;
• Avoir une forte capacitée d’adaptation ;
• Avoir l’Aisance relationnelle et communicationnelle ;    
• Avoir la capacité à porter un regard objectif sur les       tendances qui animent nos sociétés ;
• Avoir la forte capacitée d’organisation et de management des équipes ;
• Avoir l’aptitude à transmettre des connaissances par la pédagogie.

FORMATION

• Être titulaire d’un BAC + 4/5   Formation ingénieur en science géographique ingénieur topographe ou équivalent ;
• Avoir au minimum 10 ans d’expérience.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

        Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/coordinateur-regional-h-f/1162 

        Avec pour objet : Coordinateur régional (H/F)

        Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.