Emploi

Empower Talents & Careers recrute un Administrateur(trice) de la Plateforme LMS pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la cybersécurité.

Mission principale :

L’Administrateur(trice) LMS est responsable de la gestion technique complète de la plateforme de gestion de l’apprentissage (Learning Management System), utilisée pour délivrer, suivre et améliorer les programmes de formation numérique.

Ce rôle comprend la configuration des cours, la gestion des utilisateurs, le respect des normes de confidentialité des données, ainsi que la production de rapports de performance. Il/elle agit comme point de contact technique entre les formateurs, les concepteurs pédagogiques et les équipes techniques, en veillant à ce que l’expérience d’apprentissage numérique soit fluide, conforme et alignée aux objectifs pédagogiques de l’entreprise.

Responsabilités :

Sous la supervision de la hiérarchie, L’administrateur(trice) de la Plateforme LMS(H/F) aura pour responsabilités de :

Gestion technique et configuration :

• Configurer et maintenir les cours, les rôles utilisateurs et les paramètres système sur la plateforme LMS (ex. Moodle, TalentLMS, Blackboard) ;
• Assurer l’intégration des supports pédagogiques multimédias et leur bon affichage.

Support et assistance technique :

• Fournir une assistance aux utilisateurs (formateurs, apprenants, personnel administratif) pour la résolution de problèmes liés à l’utilisation de la plateforme ;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes ou erreurs système.

Suivi de la performance et reporting :

• Gérer les données de formation, générer des rapports analytiques détaillés sur la progression des apprenants et les performances des sessions ;
• Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clés de performance.

Conformité et sécurité des données :

• Veiller au respect des normes locales et internationales sur la protection des données personnelles (ex. RGPD) ;
• Contrôler l’accès, l’authentification et la sécurité des données sur la plateforme LMS.

Amélioration continue et collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques pour améliorer l’intégration des contenus ;
• Participer aux tests, mises à jour et évolutions de la plateforme ;
• Contribuer aux projets d’innovation numérique portés par l’entreprise.

Compétences requises / Savoir être :

• Compétence avérée en configuration de systèmes, dépannage et support utilisateur ;
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données LMS ;
• Connaissance des standards de confidentialité et de protection des données ;
• Organisation, rigueur et souci du détail ;
• Bonnes capacités de communication et d’écoute ;
• Capacité à travailler en autonomie et à prioriser efficacement.

Formation :

• Bac+3/4 en technologies de l’éducation, informatique ou domaine connexe ;       
• Expérience (1 à 2 ans) dans la gestion d’une plateforme LMS (Moodle, Blackboard, TalentLMS ou équivalent).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/administrateur-trice-de-la-plateforme-lms-h-f/1203 

      Avec pour objet : Administrateur(trice) de la Plateforme LMS Apprenant

      Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83