Responsabilité sociale et bien-être des RH

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Plus que jamais, la responsabilité sociale des employeurs demeure un des défis majeurs de la gestion des ressources humaines en Afrique. Ainsi, la complexité du développement économique et social sur le continent, le marché du travail de plus en plus dynamique et la main d’œuvre de plus en plus compétitive, obligent à repenser le mode de gestion des ressources humaines pour impacter et influencer positivement les politiques de recrutement, d’attraction, de rétention et de fidélisation du personnel.

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Nos services en stratégie RSE et bien-être des employés sont à la pointe de ce qui se fait dans le monde tout en s’adaptant aux réalités locales.

Nous pensons « global » et agissons « local ».