Emploi

Empower Talents & Careers recrute un(e) Ingénieur Sécurité pour un client dans le secteur minier.

Mission principale :

L’ingénieur sécurité protège les systèmes et données de l’entreprise contre les menaces. Il définit et renforce la posture de cybersécurité pour répondre aux normes internationales et obtenir les accréditations. Il couvre l’infrastructure, les applications, les sites distants et soutient toutes les fonctions de l’entreprise dans la gestion des risques.

Responsabilités et taches clés :

Durabilité

•          Respect strict de la santé, sécurité et de l'environnement.
•          Utiliser les bons outils et signaler les risques.
•          Soutenir activement les initiatives HSE.

Caractère commercial

•          Contribuer aux objectifs de l’entreprise.
•          Décider dans le respect des indicateurs et délais.

Leadership

•          Donner le meilleur de soi-même, collaborer efficacement.
•          Respect, honnêteté et intégrité.

Stratégie & gouvernance de sécurité

•          Définir et mettre en œuvre une stratégie complète de cybersécurité.
•          Élaborer politiques, normes et procédures.
•          Réaliser audits et évaluations de risques.
•          Préparer les accréditations internationales.

Gestion technique de la sécurité

•          Surveiller les pare-feu, antivirus, SIEM, IDS/IPS.
•          Gérer vulnérabilités sur serveurs, applis et réseaux.
•          Assurer confidentialité via accès, chiffrement et DLP.

 Risques tiers & chaîne d’approvisionnement

•          Évaluer la cybersécurité des partenaires.
•          Intégrer des clauses de sécurité dans les contrats.
•          Sensibiliser les services utilisant des tiers.

Réponse aux incidents

•          Définir et maintenir un plan d’intervention.
•          Enquêter et communiquer en cas d’incident.
•          Effectuer analyses et actions correctives.

Formation & sensibilisation

•          Former régulièrement tout le personnel aux bonnes pratiques.
•          Partager les nouvelles menaces et solutions.
•          Promouvoir l’auto-apprentissage et transfert de connaissances.

Risques humains & ingénierie sociale

•          Offrir des formations régulières sur hameçonnage et fraudes.
•          Réaliser simulations et analyser résultats.
•          Mettre en place une culture forte de signalement.

Formation / Expérience & Compétences :

•         Bac+5 en sécurité informatique, systèmes d’information ou équivalent.
•         Certifications reconnues CISSP, CISM ou CompTIA Security+ un atout.
•          Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
•          Min. 3 ans d’expérience en cybersécurité.
•          Connaissance infrastructures IT et normes internationales.
•          Compétences en communication, analyse et résolution de problèmes.
•          Expérience internationale appréciée.
•          Déplacements occasionnels possibles, horaires flexibles.
•          Motivation, intégrité et esprit collaboratif.

Autres

Dossier de candidature :

•          CV à téléverser sur ce site
•          Les références professionnelles doivent figurer sur votre cv (si disponibles)

Dans le cas où votre candidature serait retenue un consultant EMPOWER vous contactera pour collecter les éléments complémentaires suivants:

•          Lettre de motivation
•          Copie des diplômes

 Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro suivant : (+225) 0779048205