Emploi

Empower Talents & Careers recherche un sales manager pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la grande distribution des produits.

MISSION

Le Sales Manager a pour mission d’épauler le Responsable Commercial dans la gestion opérationnelle et stratégique de la force de vente, tout en encadrant et coachant les Superviseurs de Vente. Il veille à l’atteinte des objectifs commerciaux, à l’optimisation des performances terrain et à l’amélioration continue des processus de vente dans le périmètre qui lui est attribué.

RESPONSABILITES ET TACHES

      Support au Responsable Commercial

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
• Analyser les performances des équipes (KPI, reporting, tableaux de bord) et proposer des plans d’action correctifs ;
• Préparer des présentations (PowerPoint) pour les réunions de direction et les revues commerciales.

Encadrement des Superviseurs de Vente 

• Animer et coordonner l’équipe des Superviseurs pour garantir l’exécution des plans d’action commerciaux ;
•  Assurer un suivi régulier des indicateurs clés (C.A, couverture réseau, rotation des stocks, etc.) ;
•  Former et coacher les Superviseurs sur les techniques de vente, la relation client et l’utilisation des outils d’analyse.

Analyse & Reporting

• Exploiter les données commerciales (Excel, Power BI) pour identifier les tendances, opportunités et axes d’amélioration ;
• Automatiser et optimiser les rapports pour faciliter la prise de décision ;
• Assurer un suivi rigoureux des performances par région, canal de distribution et produit.

Terrain & Relation Client 

• Effectuer des visites terrain régulières pour évaluer l’exécution commerciale et recueillir les retours clients ;
• Identifier les besoins des distributeurs (GMS, détaillants, grossistes) et proposer des solutions adaptées ;
• Résoudre les problématiques opérationnelles (livraisons, merchandising, promotions) en collaboration avec les équipes logistiques et marketing ;

Force de Proposition & Réactivité 

• Proposer des plans d’action innovants pour booster les ventes et améliorer la productivité des équipes ;
• Anticiper les risques et réagir rapidement aux aléas du marché (concurrence, saisonnalité, etc.).

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•           Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros) ;
•           Expérience avec Power BI (ou autre outil de data visualisation) ;
•           Excellente maîtrise de PowerPoint pour des présentations percutantes ;
•           Bonne connaissance des outils CRM ;
•           Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe ;
•           Esprit analytique, orienté résultats ; 
•           Réactivité, rigueur et force de proposition ; 
•           Excellente communication (écrite et orale) ;
•           Français courant, anglais professionnel (un atout).

FORMATION

Formation : Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou Gestion ;

Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire (de préférence dans l’agroalimentaire, la grande consommation ou la distribution). 

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

   Postulez à l’adresse :  cdiby@empowertaca.com 

   Avec pour objet : Sales Manager

   Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.